如果企業(yè)是一顆參天大樹，員工就是這大樹的根系，他們扎根基層、深入土壤、克勤克儉、任勞任怨，讓這棵大樹根深蒂固，根深葉茂，不斷茁壯成長，而在前線員工隊伍中擁有突出表現(xiàn)的同事們，他們是企業(yè)的價值貢獻(xiàn)榜樣，他們?yōu)槠髽I(yè)文化的輸出做了非常好的詮釋，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大注入了力量，發(fā)揮了強大的推動作用，理應(yīng)成為受益者。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

2023年8月5日下午，博舟船用2023年工分福利第二季度頒獎大會在五樓會議室召開，公司全部新老員工齊聚一堂，同時還有公司何總、華總、周經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次頒獎大會。

在這次工分福利第二季度頒獎大會上，總經(jīng)理何文斌領(lǐng)讀奮斗者宣言與零借口承諾書、企業(yè)文化。

同時何總開啟大會開幕致詞講話。他首先向所有員工表示感謝和贊賞，強調(diào)了公司在過去一季度的成績和進(jìn)步，公司在過去一季度取得了明顯的成績，這離不開所有員工的辛勤付出和努力。他特別強調(diào)了員工在工作中所表現(xiàn)出的敬業(yè)、創(chuàng)新和協(xié)作精神，認(rèn)為這是公司能夠取得成績的重要原因。

營銷華總做工分制二季度總結(jié)，他首先肯定了全體員工第二季度的努力，并為大家加油鼓氣，期待博舟的家人們在下一季度創(chuàng)造更好的成績，能夠拿到更多福利。同時他還鼓勵員工要繼續(xù)發(fā)揚工作精神，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，并祝愿博舟船用祝愿大家在未來能夠取得更加輝煌的成績。

行政部周經(jīng)理公布2023年度第二季度工分福利PK規(guī)則，介紹了分?jǐn)?shù)的來源、計算以及如何進(jìn)行統(tǒng)計，讓員工們能夠清晰理解分?jǐn)?shù)是什么，從而有了目標(biāo)，讓我司職工以積極的態(tài)度響應(yīng)公司管理，自動自發(fā)建立主人公意識，勇于根據(jù)公司現(xiàn)狀提出合理化建議，提高工作效率。

頒獎儀式

今年二季度，通過分池PK，根據(jù)每池內(nèi)PK各組員工總數(shù)的20%、30%和50%的人員可獲得福利的活動規(guī)則，公司本次獲得三等獎的員工有37名；獲得二等獎的員工有23名；獲得一等獎的員工有15名；獲得本期“管理標(biāo)兵”的有1名；獲得本期“員工標(biāo)兵”的有5名。鈑金車間助理殷旭與采購助理孫婷怡共同主持本期典禮。

公司總經(jīng)理何總上臺

為“管理標(biāo)兵”“員工標(biāo)兵”們

頒發(fā)綬帶并合影

營銷華總上臺頒發(fā)一等獎禮品

行政周經(jīng)理上臺頒發(fā)一等獎禮品

頒獎嘉賓財務(wù)部陳經(jīng)理上臺頒發(fā)二等獎禮品

頒獎嘉賓材料庫主管沈駿上臺頒發(fā)三等獎禮品

頒獎嘉賓零部件庫主管林仁香頒發(fā)三等獎禮品

總結(jié)&合照

在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代，我們齊聚一堂，共同總結(jié)過去，展望未來。何總向所有員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝大家在過去一季度的辛勤付出和貢獻(xiàn)，為公司的蓬勃發(fā)展注入了強大的動力。

在2023年工分福利第二季度頒獎大會，我們共同見證了員工好的表現(xiàn)。我們表彰了那些在工作中勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)新進(jìn)取的員工，他們用實際行動詮釋了博舟船用企業(yè)文化。同時，我們也感謝所有員工的協(xié)作與支持，讓我們凝聚力量，共創(chuàng)輝煌。

未來，博舟船用將繼續(xù)堅定不移地推進(jìn)創(chuàng)新和發(fā)展，不斷提升自身的技術(shù)實力和業(yè)務(wù)水平。我們要堅持以人為本，充分挖掘員工的潛力，讓每一位員工都能在公司得到成長和進(jìn)步。

在典禮后

大家一起合影留念

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